Das bieten wir Dir
einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiterwerbung, weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells, Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird, individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning, frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen, Massagen/Krankengymnastik, regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Arbeitsplatz
Altenpflege
Das ist außerdem wichtig
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege, idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV