Das bieten wir Dir
einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiterwerbung, weniger Dokumen, weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells, Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird, individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, Getränkeangebot, ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen, regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Arbeitsplatz
Pflegerische Tätigkeiten im Seniorenwohnheim
Das ist außerdem wichtig
solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen