Wie ist es als Disponent bei der NKD Group GmbH zu arbeiten?

Wie ist es als Disponent bei der NKD Group GmbH zu arbeiten?

Die NKD Group GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bindlach. Mit insgesamt 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien und Kroatien, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel.

Name des Unternehmens: NKD Group GmbH
Standort/e: Bindlach
Welche Touren fährt Ihr Unternehmen? Fernverkehr

Anzahl Mitarbeiter: Mehr als 60

In einem Satz: was macht Ihr Unternehmen?
Mit insgesamt 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien und Kroatien, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel.

Welche Aufgaben erwarten neue Mitarbeiter in der Disposition?

  • Erstellung der täglichen Tourenplanung und Tourenanalysen
  • Abstimmung der Tourenplanung mit der Verladung
  • Erstellung von Ladelisten, Lieferscheinen und Warenbegleitscheinen
  • Vollständigkeits- und Rücklaufkontrolle von Lade- und Frachtpapieren sowie Berichtigung von Fehlmengen
  • Vordisposition, Bestellung/Stornierung von Fremdfahrzeugen unter Abstimmung mit Dienstleistern
  • Durchführung von Auswertungen im Bereich Fuhrpark und Logistik
  • Beantwortung von Kundenanfragen und Pflege der Reklamationsdatenbank
  • Erfassung des Warenaustauschs zwischen den Filialen
  • Spesenkontrolle der Kraftfahrer
  • Personaleinsatzplanung

Von neuen Mitarbeitern in der Disposition wünschen Sie sich:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transportwesen von Vorteil
  • Gute EDV Kenntnisse
  • Hohe Motivationsbereitschaft und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Bieten Sie weitere Vorteile für Disponenten? Z.B. Fortbildungen, Altersvorsorge, mobiles Arbeiten.

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenfreie Firmenparkplätze
  • Günstige Kantinen und Cafeterien
  • Personalrabatt und weitere Vorteile bei zahlreichen Kooperationspartnern aktive Sportgruppen (Laufgruppe, Yoga-Rücken-Faszien)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen

Traditionell, familiär oder modern? Wie ist Ihre Unternehmenskultur?
Familiär

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