Ambulante Altenpflege (m/w/d) stationär oder ambulant für Altenpflege für Human One GmbH.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) @ Human One GmbH, bis zu 4300.- € mtl. brutto, inkl. Dienstwagen oder Job - E-Bike, Zahlung immer zum Monatsende, zusätzlich Heldenbonus 800.- € nach Start, Empfehlungsbonus 800.-€, mtl. Leistungsprämie 100-200€, hohe Schichtzuschläge, Sonderurlaub, und vieles anderes mehr!.
Baden-Württemberg, Deutschland
Sonstiges, Altenpflege
Ambulant, Stationär
Exam. Pflegekraft
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Arbeitsplatz
Behinderteneinrichtungen, Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste....Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege- Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
- Tägliche Dokumentation
- Medikamentengabe/Bedarfsmedikation
- Zusammenarbeit mit Therapeuten
- Kommunikation und Austausch mit Ärzten i.R. der Visiten
Weitere Leistungen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetWeit übertarifliches Grundgehalt bis zu 6.000 € brutto, Zahlung immer zum Monatsende!
Hoher Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100%
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Exzellente Anreiz- und Motivationsprämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramme jeweils 800 €, monatliche Leistungsprämie 100 € – 200 €, Projektincentives, u.v.m.)
Weitere Sonderzulagen (netto) nach Vereinbarung – Reisekostenerstattung (Zuschuss zu Tankkosten oder zum ÖPNV Ticket/Abo 150 €)
Exklusiv bei Human One: Job E-Bike oder Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung)
Komfortables On-Boarding 800 € Heldenbonus und Roamingunterstützung
Perfekte Work-/Life Time Balance (28 Tage Erholungsurlaub, 1 Tag Sonderurlaub Free & Me Day zzgl. Wohlfühlgutschein, Sabbatical/“Auszeitoption“, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto)
Stabile, planbare Dienstpläne unter Berücksichtigung deiner individuellen Lebenssituation, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten im Urlaub oder vor freien Tagen
Ausgezeichnete Eignung für unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit)
Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausgeprägte Teamkultur (Eigener Karriereberater, Social Gatherings: Weihnachtsfeier, Sommerfest, After Work Parties & Co.)
Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und Aufgabenbereichen
„temp to perm“, durch unseren vermittlungsorientierten Ansatz jederzeit auch unbürokratische Übernahme durch Institutionen möglich
Das ist außerdem wichtig
intrinsische Motivation und Enthusiasmus für die sozialen Berufe, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und FürsorgePositives Menschenbild und wertschätzendes Pflegeverständnis