Das bieten wir Dir
Sie arbeiten gerne mit Menschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. *-* Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit über 40 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. *-* Unsere ca. 100 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. *-* Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Betreuung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. *-* Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. *-*
Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft mit zusätzlichem Aufgabenbereich Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit (ab mindestens 75 %) *-* Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung. *-* Sie bringen eine Zusatzqualifikation für die Praxisanleitung mit oder möchten sich in diesem Bereich fortbilden lassen. *-* Sie haben Freude am Lehren, sind geduldig und können Wissen verständlich vermitteln. *-* Sie sind teamorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst. *-* Sie haben einen PKW-Führerschein. *-* Neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege sind Sie für die Praxisanleitung der Auszubildenden in der Sozialstation zuständig. Für diese Aufgabe werden Sie dem Umfang entsprechend freigestellt. Daher sollte der Gesamtumfang Ihrer Beschäftigung mindestens 75 % betragen. *-* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsplatz
Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung
Das ist außerdem wichtig
Als Arbeitgeber hat unsere Sozialstation einiges zu bieten: *-* freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams *-* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle *-* kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft *-* sichere und unbefristete Arbeitsverträge *-* Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas *-* betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) *-* regelmäßige Tarifsteigerungen *-* Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung *-* 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste *-* Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit *-* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen *-* individuelle und ausführliche Einarbeitung *-* Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten *-* Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen.