Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant für Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege für Die Zieglerschen.

Das bieten wir Dir

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gewährung einer Zulage für den variablen Einsatz
• Kein Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
• Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Pflegeteams bei personellen Engpässen
• Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
• Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsplatz

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Einrichtungen der Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in

• Aichwald, Baltmannsweiler, Kirchheim unter Teck, Plüderhausen und Schorndorf in Voll- oder Teilzeit
• Denkendorf, Esslingen und Wendlingen in Voll- oder Teilzeit
• Bempflingen, Gomaringen, Kirchentellinsfurt, Kusterdingen, Tübingen und Wannweil in Vollzeit

Das ist außerdem wichtig

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
• Sehr gute Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit