“Deutschland leidet unter Fahrermangel und trotzdem ist es nicht so einfach neue Fahrer oder den passenden Arbeitgeber zu finden. Denn nicht nur das Gehalt zählt, sondern auch der Umgang untereinander und viele weitere Aspekte. Mit Rücksicht auf diese Aspekte hat JOBMATCH.ME eine einzigartige Bewerbungsplattform entwickelt. Über die mobile, intuitive und schnelle Lösung können sich sowohl Arbeitgeber als auch Fahrer registrieren. Das einzige was man braucht, sind 5 Minuten Zeit.“
Marcel Drosse
Deutschland leidet unter Fahrermangel und trotzdem ist es nicht so einfach neue Fahrer oder den passenden Arbeitgeber zu finden. Denn nicht nur das Gehalt zählt, sondern auch der Umgang untereinander und viele weitere Aspekte.
Mit Rücksicht auf diese Aspekte hat JOBMATCH.ME eine einzigartige Bewerbungsplattform entwickelt. Über die mobile, intuitive und schnelle Lösung können sich sowohl Arbeitgeber als auch Fahrer registrieren. Das einzige was man braucht, sind 5 Minuten Zeit.
Was bedeutet der Fahrermangel?
Was bedeutet es für Unternehmen, wenn sie nicht die passenden oder keine Fahrer haben?
- LKWs stehen auf den Parkplätzen
- Ladungen können nicht transportiert werden
- Das Unternehmen verliert Geld
- Auftraggeber suchen sich neue Fuhrunternehmen und
- Wichtige Kunden gehen verloren.
Es zählt also jeder Tag, an dem ein Kraftfahrzeug nicht fahren kann.
Auf der anderen Seite stehen die Fahrer:
- Unzufrieden mit aktuellem Job
- Wissen nicht wo sie suchen sollen
- Finden aktuell keinen Job
- Scheuen den Aufwand (Bewerbung, Lebenslauf, Gespräch etc.)
Aus diesem Grund wollen beide Seiten natürlich schnell und möglichst unkompliziert zueinander finden. Doch so einfach ist es bisher nicht.
Die Schwierigkeiten bei Bewerbungen
Auf beiden Seiten bedeutet ein neuer Job jede Menge Aufwand. Das Unternehmen muss:
- Stellenanzeige aufsetzen
- Bewerbungen durchschauen und bewerten
- Bewerbungsgespräche führen
Häufig nur damit man feststellt, dass die Vorstellungen nicht zueinander passen.
Aber auch für die Fahrer ist es viel Arbeit:
- Stellen raussuchen
- Bewerbung schreiben
- Lebenslauf schreiben
- Bewerbungsgespräch
Oft ohne zu wissen, ob dieses Unternehmen das richtige für einen ist.
Gerade in der Logistik klingt dies nicht nach einem guten Weg, um schnell und unkompliziert eine Stelle mit den passenden Fahrern zu besetzen.
Genau das dachte sich JOBMATCH.ME und hat beschlossen, diesen ganzen Prozess zu beschleunigen, zu verschlanken und zu verbessern.
Wie JOBMATCH.ME funktioniert? Das sehen sie in folgendem Video:
So funktioniert JOBMATCH.ME
In nur 4 Schritten. Schnell und einfach für Fahrer und Arbeitgeber.
| Arbeitgeber | Kraftfahrer |
|---|---|
| 1. Sie registrieren sich als Arbeitgeber. | 1. Der Kraftfahrer gibt seine Qualifikationen und Wünsche an. |
| 2. Sie legen Ihr Stellen- und Anforderungsprofil an. | 2. Der Fahrer erhält passende Stellenprofile zu seinen Angaben (Matching). |
| 3. Ihr persönlicher JOBMATCH.ME-Berater aktiviert nach schriftlicher Auftragsbestätigung Ihr Stellenprofil. | 3. Der Fahrer bekundet sein Interesse an einem Stellenprofil. |
| 4. Sie erhalten nun Profile von aktuell interessierten und für Sie passenden Fahrern. | 4. JOBMATCH.ME übermittelt das Fahrerprofil an den Arbeitgeber. |
| Übrigens: Wir beraten alle unsere Kunden persönlich und beantworten gerne Ihre Fragen. | Übrigens: Durchschnittlich alle 8 Minuten sucht ein Kraftfahrer nach Arbeitgebern bei JOBMATCH.ME. |
Alle Vorteile und Leistungen von JOBMATCH.ME auf einem Blick
Die Zusammenfassung:
Was macht JOBMATCH.ME?
JOBMATCH.ME bringt Fahrer mit passenden Arbeitgebern zusammen
Wie geht das?
JOBMATCH.ME hat eine einzigartige Bewerbungsplattform entwickelt.
Über die mobile, intuitive und schnelle Lösung können sich sowohl Arbeitgeber als auch Fahrer registrieren. Das einzige was man braucht, sind 5 Minuten Zeit.
Lohnt sich das?
Ja klar, wir bringen sie ohne Lästiges Bewerbungsverfahren zusammen.
Schnell und direkt:
- Keine Vermittlung
- Kein lästiger Papierkram
- Keine Versteckten Kosten
Was passiert nach der Registrierung?
Anhand der individuellen Angaben finden wir die idealen Arbeitgeber, welche zum Kandidaten passen.
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